2022年真是个多秋的一年,本人2022年开了两期班,一期是过完春节后,第二期正准备开课时,突然上海全城缄默了,一等就是两个月,在家里天天陪着儿子上网课。解封后,接到一个电话,一家德企需要找一名 FICO的运维顾问,日薪3000元,想着今年开课也不太好开,所以我就答应了,去松江做运维了。
这家企业是一家德企,主要还是德国制造,过去熟悉了一周时间基本都上手了。用的最多的是HR的报销系统,这个系统他们在外部又自开发封装了很多功能。运维的流程大概是这样的,用户有问题,就发Tickets,然后分到每个顾问手里,顾问解决后,即时关闭即可。整个工作也比较闲,每天大概处理几个tickets即可,对于我们这个老手来讲,可能也十分钟解决的事。
上班唯一的缺点就是远,每天我们要大宝山开车到松江,路上得一个多小时,晚上五点半下班,又得一个多小时开回家,加上班上堵车,正常到家得晚上七点了。不过每天还能赶回家吃上晚饭,教教孩子作业,这也算是另一个欣慰了。平时不需要加班,每个月唯一加班的日期就是每月的1号,用户做月结,我得陪着。这一点正常到夜里12点开外,不过算人天,还算不错。
半年时间很快就过去了,认识了不少新用户,总的来说跟用户相处的很愉悦。零投诉。用户对于我们这样的技术人员也比较尊重。SAP总监和主管也比较认可,没有任何的指责点。
不少人问我现在到底是做项目还是做培训,其实做了十几年的 SAP培训,培养了几百名顾问,对我来说培训已经没有太多的挑战点了。做项目总的来说比做培训要累一点,加上我们现在也40出头了,家里小孩也要照顾,特别是辅导他们功课,所以来说做项目的确点有心有余而力不足。所以只能在两者之间找个平衡点,一半时间做项目,一半时间做做培训,做项目的时候就是给自己充电。做培训的时候又是把项目学的新的知识点再分享给学习。至于赚钱,这个对我们来说已经不是太那么重要了。当下还是要活的自适一点,所谓自适,就是能按自己的想法活着,我觉的这也是我们最幸福的事件了。
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