自2005年起从事SAP工作后,一直有学员问我 SAP PA证书有什么用?为什么要考PA?我还是从我自身的经历起来谈谈作为一名SAP顾问是否需要PA证书吧。
我是从2005年大学毕业后有幸接触到SAP,正是因为这个SAP,公司派了我和另外三位同学出国去日本三菱化学习学习SAP,因为我是信管专业出身,所以当时公司给我定位的是ABAP开发,过去就是学习ABAP,另外两名日语很好的同事,学习业务,即FICO。过去后不久,日本人便给我们安排了工作,几个月下来,三菱化学便把两外业务顾问派到SAP参加PA认证考试培训了,费用是100多W日元,按当初的汇率大概在七万RMB左右的样子,同去培训的还有七八个日本新人(在日本,新人指刚刚入职的员工)。系统学习了一个月后,两名业务顾问都合格拿到了证,而且居说他们还是考的第一名(国人考试就是厉害)。拿到证后,国内的公司在公司官网上首页打上了热烈祝贺的新闻。同时公司也给他们加了薪(当初我们工资10K!他们有了证后立马变成了13K!),他们的名片也上加上了”SAP认证顾问“的字样,很让人羡慕!
这时的我和另外一个同事,还是学着ABAP,做着编程的活,公司也没有意向让我们去参加这个PA认证培训,心里自然不是滋味。更糟糕的是,公司给我们定级时,我们两吊丝被定义成了系统工程师,而拿了证的两同事却被定义成了SAP顾问,当时感觉顾问这个词非常的高大上。在以后的工作日子里,工程师自然要被业务顾问使唤,所以自然脏活,累活都是我们的份。而跟客户谈需求,自然也不会叫上我们,我们也没资格参加,因为我们不是顾问!
国内公司老板好几次去日本看我们,期间吃饭时也问老板,什么时候给我们加工资,老板感觉很为难的说:你们不知道哈,你们在这边客户给我们算工资时,你们是按5W日元一天付的,因为你们在客户眼里不是顾问,而另外两位是按8W日元一天付的,他们是顾问,所以不是我不给你们加工资,而是客户给的就是这么多。我完全相信老板的话,因为在这之前也听我的日本上司提过这事,所以这事是真的!
于是我下定决定,一定要学业务,一定要考个PA证,一定要让自己成为一名高大上的顾问!机会来了,那个业务顾问领导因为国内公司上的事,要每两周回家一次,这样日本这边的很多工作就做不了,于是我抢着做,而且专做FICO的CASE,于是干了一年的ABAP后,我后面的工作大部分都是在干FICO的话了,虽然拿着ABAP的工资,但是我相信有一天,我会成为顾问。
在日本,PA考试是直接可以去考的,不过苦于当时的语言障碍和对自己的不自信,所以一直拖着(更重要的是考试费太贵,担心不过关钱打水漂)。后来回国,想回国考个PA,哪知国内没放开,必须得参加官方的PA认证考试,那费用太贵了,承受不起,所以一直拖着。不过一直没放弃考PA的念头。
回国内后继续做SAP,期间也跳槽了几次,我记得有一次去面试,面试官第一句话就问我,有没有PA证书,我说没有,他显的很失望的表情,我一直记忆犹新。当然那次面试也没被录取,我想不是我技术的问题,而是他们是要招一名有PA认证的顾问。而我没有!
再后来干了几年SAP自由顾问,然后创办赛跑网,干起了培训SAP的工作,我感觉这时考不考PA好像没关系了,不过我又错了!今年我被邀请到党校给总局税务干部培训ERP和SAP,总局领导跟我见面聊天时,问了我有没有相关的认证,我一下子愣了,说没有的话,感觉好像自己没实力,说有的话,又是在对领导撒谎,于是我这样回答了:认证很重要是能力的象征,我因为自身的关系,一直没有时间去考这个证,这次回去后,我第一件事就是把这个证考了,下次见面时我拿着证来党校。回上海后,自己备战了半个月,一下子把这个SAP认证考了,分数还不少,96分。详见 PA考试报名。下次见面时领导果真看着我带着证过去,大为赞赏!
所以通我自身的情况 ,我认为既然你要从事SAP顾问这个行业,PA认证考证是早晚要去做的事,就好像烧锅炉的劳工,总归要去考个锅炉证一样。手上多一个证只有好处没有坏处。也许现在不要考,但是将来还是要考。就现在来讲这个证有下面几个作用:
1,外资企业很看重认证考试,入职外资企业需要
2,西方国家对此证认可,在技术移民上可以加分
3,SAP对合作伙伴公司有认证要求,SAP规定合作伙伴公司必须有一定数量的持有认证的顾问
4,参加政府机关项目时领导比较看重,就像我上面到党校上课一样。
5,日本企业公司间报价,有证和无证不是一个级别(有证8W/天,无证5W/天)
6,自己就职,加薪有帮助。下面是51JOB上任意两则招聘信息
所以一句话,有条件者就考,晚考不如早考,反正迟早要考!SAP PA 百度百科: http://baike.baidu.com/view/10377251.htm
|